王力管理團隊深入“未來工廠”,落實3大核心要素提升企業競爭力

                                發布時間:2021-12-22 09:58:48 瀏覽量:108

                                12月15日王力董事長王躍斌帶領管理團隊,深入永康5G“未來工廠”進行產品質量巡查之后,12月21日上午,又召集各部門負責人深入生產車間,集思廣益,齊心協力,解決各項問題。

                                王躍斌指出,王力自成立以來就制定了以競爭力為核心的發展定位。如何不斷提升競爭力?必須要以財務為中心,以研發為核心,以銷售為龍頭。

                                 

                                研發創新創造競爭力

                                王力在全球建立了五大研發基地、六大研發中心,擁有500多人的研發團隊,研發了機器人安全門、遙感智能鎖等領先市場的“黑科技”產品。

                                王躍斌強調,研發創新就是創造競爭力,企業只有不斷推出對消費者更有利的產品,才能滿足市場需求。研發人員不能閉門造車,一定要下沉市場進行消費者洞察,不斷推出真正讓消費者喜歡的新產品。而銷售龍頭憑借對消費者更有利的獨有賣點好產品,才能為公司和經銷商創造更多的利潤,使企業永遠立于不敗之地。

                                人才優勢強化競爭力

                                人才是企業發展的基石,公司要源源不斷引進人才,并且對人才管理機制不斷進行優化。

                                王躍斌說,好的機制讓壞人變好,壞的機制讓好人變壞,只有用科學的機制解決動力問題,用培訓解決方法問題,把人才真正為我所用,把“要他做”變為“他要做”,才能不斷強化企業競爭力。王躍斌特別建議公司要設立一個特別貢獻獎,對有突出貢獻的人員給予重獎。

                                 

                                狠抓質量夯實競爭力

                                在產品質量方面,王力始終要求員工牢記企業價值觀:用誠信感恩待人,用工匠精神做事。出現任何質量問題不逃避責任,堅信發現問題等于解決問題的一半。要始終注重每件產品的細節,這樣性能才會達標,品質才能不斷提升。

                                王躍斌帶領管理團隊走進車間,每到一處,都對現狀提出了更高要求,希望相關部門集思廣益,不斷優化升級,提升產品競爭力。

                                 


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